Escondida | BHP y ChileValora celebraron la certificación de 143 trabajadores y trabajadoras en el perfil de “Tutores”, rol clave para acompañar la incorporación y formación de nuevos mineros y mineras en la Región de Antofagasta.
Con este nuevo grupo, Escondida | BHP supera los 850 trabajadores certificados por ChileValora, consolidándose como una de las empresas mineras con más procesos de evaluación de competencias laborales ejecutados en la región.
Programa de Tutores: un rol clave para la formación en faena
Este programa interno está dirigido a trabajadores y trabajadoras que desean contribuir activamente al aprendizaje de las personas que se incorporan a la compañía, acompañando sus procesos de inducción, formación y desarrollo en faena.
Al certificarse ante ChileValora —servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social— se reconocen oficialmente las competencias laborales de estos tutores, independiente de si cuentan o no con estudios formales o profesionales, poniendo en valor la experiencia adquirida en terreno.
Compromiso de Escondida | BHP con el desarrollo de competencias
Para el presidente de Escondida | BHP, Alejandro Tapia, esta certificación es parte de una estrategia más amplia de desarrollo de personas al interior de la compañía:
“esta es solo una de las múltiples iniciativas que implementamos para desarrollar y entrenar a nuestros equipos, potenciando su talento, capacidad de aprender, de adaptarse y de liderar los desafíos que enfrenta nuestra industria”.
El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, subrayó la importancia de vincular la formación laboral con el desarrollo productivo y territorial de Antofagasta:
“Esto no solo fortalece la productividad de nuestra principal actividad económica, sino que también abre mejores oportunidades laborales para mineros y mineras, especialmente para quienes viven y construyen su vida en esta región. Buscamos que los frutos del crecimiento que genera la minería se reflejen en empleos de calidad y en mayor justicia territorial”.
Voces desde la operación: orgullo y proyección laboral
Entre los trabajadores certificados, la operadora de mina y tutora Pamela Valdés comentó que este proceso permite reconocer la experiencia y elevar los estándares en faena:
“Este proceso es una gran herramienta que reconoce trayectorias laborales y aporta a la calidad en las operaciones. Todos nuestros compañeros debemos sentirnos orgullosos porque esto es una certificación a nivel nacional y, para mí, es bastante importante”.
En la misma línea, el operador de mina Abraham Bugueño destacó el impacto de la certificación en su desarrollo profesional:
“Lo más importante en esta labor es estar disponible, estar dispuesto a enseñar y, a la vez, poder ayudar a otras personas a cumplir su objetivo. Por eso, para mí es muy relevante esta certificación, porque nos da un plus diferente en la parte laboral. También nos ayuda a ser más competitivos laboralmente”.
Fuente: Reporte Minero