Desde 2022, más de 8 mil estudiantes de tercero y cuarto medio de Antofagasta, Mejillones y San Pedro de Atacama han desarrollado competencias digitales a través de Código Futuro, programa impulsado por Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida que busca fortalecer habilidades tecnológicas, promover la continuidad formativa y acercar a las y los jóvenes a los desafíos reales de la industria minera y del mercado digital.
Gracias a sus resultados, en 2026 el programa ampliará su alcance a Tocopilla, incorporando a los liceos Domingo Latrille y Diego Portales, consolidando así su aporte a la educación técnico-profesional y a la formación de capital humano para la minería del futuro en la Región de Antofagasta.
Formación digital para la minería del futuro
Durante 2024, Código Futuro se implementó en siete liceos técnico-profesionales de Antofagasta, Mejillones y San Pedro de Atacama, entregando herramientas clave para que las y los estudiantes enfrenten los desafíos del siglo XXI.
El programa combina una formación teórica y práctica en ámbitos como:
- Programación
- Automatización
- Robótica
- Pensamiento computacional
Los contenidos son impartidos junto a la Academia Desafío Latam, el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) y el Centro de Armado y Reparaciones de Komatsu, lo que permite conectar los aprendizajes con contextos reales de la industria.
Además, 40 estudiantes visitaron Minera Escondida para conocer en terreno el proceso de extracción y procesamiento de cobre, vinculando sus habilidades digitales con los retos de la minería del futuro.
Escondida | BHP: talento juvenil para la industria y el mundo digital
Para Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP, Código Futuro se ha consolidado como una plataforma clave para el desarrollo de talento local:
“Código Futuro se ha consolidado como un habilitador para que los jóvenes proyecten su futuro en la industria minera y en el mercado digital, desarrollando habilidades clave requeridas por el mundo laboral. Los más de 8 mil estudiantes que han participado reflejan el interés de las nuevas generaciones por ampliar sus competencias, con el apoyo fundamental de sus profesores. Hoy damos un paso más, ampliando nuestra cobertura a Tocopilla, lo que nos posiciona como referente en la formación de capital humano para la minería del futuro”.
Fundación Minera Escondida: competencias digitales para el siglo XXI
Desde la Fundación Minera Escondida, su director ejecutivo José Antonio Díaz subrayó el enfoque integral del programa:
“Código Futuro apuesta por una formación práctica y teórica que fortalezca las competencias digitales que hoy requieren las y los jóvenes para enfrentar los desafíos del siglo XXI. Al integrar programación, automatización, robótica y pensamiento computacional, logramos que los estudiantes no solo aprendan, sino que apliquen estos conocimientos en contextos reales, potenciando su creatividad, innovación y proyección laboral”.
Voces estudiantiles y nuevas oportunidades de especialización
El impacto del programa también se refleja en la experiencia directa de sus participantes. Para Airon Galleguillos, estudiante del Liceo La Portada, Código Futuro abrió un nuevo horizonte de posibilidades:
“Código Futuro me pareció una oportunidad increíble, la variedad de conocimientos y las salidas pedagógicas me han abierto a nuevas posibilidades”.
En tanto, Luisa Saavedra, del Complejo Educacional Juan José Latorre, destacó la relevancia de estas herramientas para su futuro profesional:
“Las habilidades aprendidas serán muy importantes para desempeñarse como futura profesional de la región”.
Como parte del reconocimiento al esfuerzo y desempeño, 13 estudiantes destacados de la cuarta generación recibirán la beca “Talento Código Futuro”, que les permitirá cursar la especialización en Automatización y Robótica en Procesos Industriales, impartida por el CEIM entre marzo y agosto de 2025.
Tocopilla se suma al ecosistema de formación técnica
En 2026, Tocopilla se integrará al programa con la incorporación de los liceos Domingo Latrille y Diego Portales, ampliando el alcance territorial de Código Futuro y ofreciendo nuevas oportunidades para las y los jóvenes de la comuna. La directora del Liceo Domingo Latrille, Rossana Montero, valoró la inclusión en el programa:
“Para nosotros es un hito que nos consideren para ser parte de este programa; es importantísimo para el futuro de nuestros estudiantes”.
Por su parte, Yerko Echeverría, director del Liceo Diego Portales, resaltó el aporte de la iniciativa a la educación técnico-profesional:
“Gracias a este programa nuestros estudiantes podrán acceder a nuevas habilidades, fortalecer sus competencias y así potenciar la educación técnico-profesional”.
Reconocimiento en la Estrategia Minera de Antofagasta
En 2023, Código Futuro fue reconocido como una acción prioritaria dentro de la Estrategia Minera 2023–2050 de la Región de Antofagasta (EMRA), destacando su impacto y contribución a la educación técnico-profesional y al desarrollo de capital humano local para la industria minera.
Con más de 8 mil estudiantes capacitados, un modelo educativo basado en competencias digitales y una expansión que llegará a Tocopilla en 2026, Código Futuro se consolida como un referente regional en la formación de jóvenes para la minería y la economía digital.
Fuente: Reporte Minero