La Reunión de Actualización Trimestral de Kinross Chile, realizada el lunes y miércoles en el Truck Shop de La Coipa, reunió a equipos de la operación para revisar los principales resultados de 2025, alinear prioridades del período que comienza y reforzar una mirada compartida sobre la proyección de la compañía en el país.
La instancia también marcó la presentación oficial de Adriano Neto como nuevo vicepresidente y gerente general de Kinross Chile, quien asumió el liderazgo con el objetivo de dar continuidad al trabajo realizado y proyectar los próximos desafíos. “La reunión realizada hoy fue una oportunidad relevante para comunicar los resultados positivos recientes y reflexionar, en conjunto, sobre los desafíos y proyecciones hacia el futuro”, señaló.
Seguridad y control de riesgos críticos: cultura preventiva como eje
Durante la jornada se repasaron hitos del último año, con énfasis en avances en seguridad, excelencia operacional y gestión de personas. En seguridad, se destacó el fortalecimiento del control de riesgos críticos y la consolidación de la Brigada de Emergencias, con la meta de contar con al menos 15 brigadistas por turno en 2026, profundizando una cultura preventiva en toda la organización.
Portafolio de proyectos y visión de largo plazo: “Construyendo la mina de nuestros sueños”
El encuentro incluyó la presentación del portafolio de proyectos y la proyección de largo plazo de la compañía en Chile. Bajo el concepto “Construyendo la mina de nuestros sueños”, Kinross compartió cómo La Coipa se integra a una estrategia orientada a asegurar continuidad del negocio, sostenibilidad de las operaciones y creación de valor en el tiempo.
En esa línea, Claudio Bustos, director de Finanzas de Kinross, destacó resultados operacionales del año. “Durante 2025 alcanzamos varios récords, uno de ellos en procesamiento de mineral, lo que demuestra que estamos cumpliendo lo que nos propusimos. Esto nos permite proyectar con optimismo el futuro y seguir avanzando en lo que viene para La Coipa”, señaló.
Focos 2026: nuevos récords, tecnología y mejoras metalúrgicas
De cara a 2026, la compañía definió áreas prioritarias como el impulso a nuevos récords productivos y mejoras operacionales, la incorporación de tecnologías y proyectos para procesar nuevos tipos de mineral, y el fortalecimiento del desempeño metalúrgico.
Entre las iniciativas mencionadas figura la implementación de una planta seleccionadora con capacidad de procesar cerca de 7.000 m³ diarios, además del fortalecimiento de la gestión del cobre y la recuperación metalúrgica, junto con inversiones en infraestructura, flota y estabilidad geotécnica.
Inversión comprometida para el próximo ciclo
En el encuentro se destacó el compromiso de inversión para el próximo ciclo, con:
- Más de US$ 5,7 millones para renovación de flota
- US$ 8,6 millones en mantenimiento mayor (overhaul)
- US$ 9,7 millones en infraestructura y mejoras de plantas
El objetivo, indicaron, es asegurar continuidad operacional, confiabilidad de equipos y eficiencia de procesos.
Personas y relaciones laborales: acuerdos colectivos y capacitación
La reunión también puso énfasis en el rol de las personas como pilar de la operación, abordando relaciones laborales, formación y planes de desarrollo.
Ingrid Aranela, gerente de Recursos Humanos de Kinross Chile, destacó que los resultados 2025 respaldan proyecciones para el futuro de la operación y relevó la firma de dos contratos colectivos con sindicatos. “Se compartieron buenas noticias respecto al futuro de la operación (…) entre los que destaca la firma de dos contratos colectivos con los sindicatos, acuerdos que nos tienen muy contentos por los beneficios alcanzados. Asimismo, abordamos en detalle los planes de desarrollo y capacitación que tenemos contemplados para este año”, indicó.
Espacio de diálogo y construcción colectiva
Finalmente, la jornada cerró con un espacio de diálogo, reforzando la importancia de la escucha, la participación y la construcción colectiva como pilares para avanzar en los desafíos del próximo ciclo.
Fuente: Reporte Minero