El Sindicato de Supervisores de Minera Caserones, respaldado por la Federación de Supervisores de la Minería Privada (Fesumin), denunció públicamente el despido de nueve supervisores ocurrido durante los primeros días de 2026. De acuerdo con la organización, la medida fue aplicada bajo la causal de “necesidades de la empresa”, argumento que —sostienen— no se condice con la situación económica y financiera que reporta la operación.
Desde el sindicato manifestaron “rechazo y preocupación” por las desvinculaciones, señalando que las razones entregadas por la compañía —reestructuración, baja producción, control de costos y precio del cobre— no reflejarían la realidad reciente de la faena. En su declaración, la directiva indicó que los resultados de los últimos años serían “de los mejores”, atribuibles al “compromiso y trabajo sostenido” de supervisores y trabajadores.
Sindicato vincula desvinculaciones a denuncias de seguridad y clima interno
En el comunicado, la organización planteó que los despidos no pueden analizarse de manera aislada y los relacionó con denuncias previas elevadas a la empresa por supuestas deficiencias en gestión de salud y seguridad durante 2025 y 2026. Según el sindicato, dichas falencias responderían a una visión enfocada “exclusivamente en la productividad y no en las personas”.
A ese diagnóstico agregaron otros elementos: problemas persistentes de comunicación con la plana directiva, “liderazgos debilitados”, falta de credibilidad frente a trabajadores y empresas contratistas, y una conducción que califican como insuficiente para la magnitud de la operación.
“No vamos a callar”, señala la directiva sindical
La directiva fue enfática en su postura frente a lo que describen como acciones de presión. “Como Sindicato de Supervisores MLCC queremos ser claros con nuestros socios y socias. No vamos a callar frente a medidas de amedrentamiento ni represalias que buscan silenciar la legítima defensa de la seguridad, la dignidad y los derechos de los trabajadores”, indicaron, añadiendo que estas prácticas “no conversan con los valores que la empresa dice promover”.
Por su parte, el presidente del Sindicato y también de Fesumin, Óscar Villarroel, cuestionó a la alta administración: “una vez más vemos cómo la plana ejecutiva se protege a sí misma para que nada salga a la luz, cuidando sus cargos, mientras persisten graves falencias en los niveles de administración superior”. En la misma línea, agregó: “cuando un liderazgo pierde credibilidad frente a los trabajadores, deja de ser liderazgo”.
Fesumin anuncia respaldo y seguimiento del caso
Finalmente, Fesumin comunicó su pleno respaldo al Sindicato de Supervisores de Caserones y afirmó que se mantendrá atenta al desarrollo de la situación, además de ponerse a disposición para apoyar “todas las acciones que sean necesarias”, en defensa de los derechos de los supervisores y de “relaciones laborales justas y respetuosas”.
Fuente: Reporte Minero