Más de 40 estudiantes de Ingeniería en Minas, Metalurgia y Automatización accederán a formación gratuita especializada durante 2026 en alianza entre la compañía y la fundación educacional.
Collahuasi e Inacap impulsan Programa de Especialización Talento Local Minero, una iniciativa pionera que busca fortalecer la formación de profesionales regionales en un contexto de demanda creciente de capital humano especializado en la minería chilena.
Más de 40 estudiantes del séptimo semestre de las carreras de Ingeniería en Minas, Metalurgia y Automatización y Robótica de la sede Iquique de Inacap participarán en este programa durante 2026. La iniciativa, desarrollada por Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi junto a su Fundación y la institución educacional, tendrá una duración de tres meses e integrará el octavo semestre académico de los seleccionados.
El programa combina módulos teórico-prácticos, desarrollo de proyectos integrados y visitas a faena, proporcionando a los participantes experiencia directa con los desafíos operacionales del sector minero. Los estudiantes recibirán una certificación de especialización otorgada por Inacap, que complementará su formación y diferenciará su perfil profesional en el mercado laboral.
Articulación educación-industria como eje estratégico
Lucas Palacios, rector de Inacap, enfatizó que «cuando el mundo formativo trabaja colaborativamente con los sectores productivos del país, logramos articular trayectorias laborales sólidas, impactar en las regiones y en la empleabilidad de los futuros profesionales. Esta iniciativa permitirá impulsar el talento de Tarapacá, vinculando a los jóvenes con la realidad productiva del sector minero, mediante aprendizaje práctico y experiencias formativas en terreno».
César Gavilán, director ejecutivo de Fundación Collahuasi, destacó el impacto territorial de la iniciativa: «Esta iniciativa educacional refuerza nuestro vínculo con la formación de capital humano local y la generación de oportunidades en Tarapacá. Desde nuestra línea de trabajo ‘Impulso Educativo’, a través de esta alianza estamos aportando acompañamiento y una mayor experiencia a jóvenes de carreras vinculantes con la minería, que se traducirá finalmente en mejores competencias para su futuro profesional».
Respaldo institucional y proyección nacional
Denisse Barahona, seremi de Minería, valoró el carácter replicable del modelo: «Este convenio es un gran aporte, con un plan que puede ser replicable por otras compañías mineras y regiones del país. Collahuasi tiene un compromiso con la educación en Tarapacá desde hace varios años, que se evidencia hoy en estos estudiantes de Inacap que recibirán una oportunidad única en el ámbito minero».
Nevenka Araya, vicerrectora de Inacap sede Iquique, agregó que «el programa representa una oportunidad muy significativa para nuestros estudiantes, porque fortalece su proceso formativo con una experiencia aplicada, pertinente y vinculada a los desafíos reales del territorio. Como Inacap, reafirmamos nuestro compromiso con una educación conectada con los sectores productivos y con el desarrollo de talento local».
Con este programa, Collahuasi busca consolidar su estrategia de desarrollo de capital humano regional, abordando la creciente demanda de profesionales especializados en automatización, operaciones mineras y procesos metalúrgicos. La iniciativa representa un modelo de articulación entre educación superior e industria minera, promoviendo oportunidades de aprendizaje alineadas con las necesidades operacionales y territoriales de Tarapacá.
Fuente: Reporte minero