La iniciativa de Codelco en Sierra Gorda acerca a jóvenes de Calama y San Pedro de Atacama al sector minero mediante pasantías en operaciones, logística, ingeniería y recursos humanos.
Codelco División Gabriela Mistral (DGM) impulsa formación técnico-profesional en la región de Antofagasta. Diecinueve estudiantes de enseñanza media del Liceo Eleuterio Ramírez de Calama y del Liceo Bicentenario Agropecuario Likan Antai de San Pedro de Atacama participan actualmente en el Programa Dual de la División, iniciativa diseñada para fortalecer competencias laborales y acercar a nuevas generaciones al ecosistema minero.
Los jóvenes desarrollan pasantías en distintas áreas operacionales y administrativas de DGM, incluyendo logística, recursos humanos, abastecimiento, mantenimiento e ingeniería. De esta forma, complementan su formación académica con experiencia práctica en terreno, bajo la supervisión de profesionales de la División que guían su desempeño en entornos reales de trabajo.
Competencias más allá del aula
Valentina Munizaga, profesional de Desarrollo de Personas de DGM, destacó el alcance del programa: «Tenemos jóvenes apoyando procesos de logística, recursos humanos, abastecimiento, mantenimiento e ingeniería, donde han tenido la oportunidad de desarrollar habilidades que muchas veces no se gestionan en las aulas para su futuro».
Durante su participación, los estudiantes adquieren herramientas transversales como trabajo en equipo, competencias interpersonales, comunicación efectiva e integración a entornos profesionales formales. Estos aprendizajes trascienden el conocimiento técnico y preparan a los participantes para la toma de decisiones en contextos laborales reales.
Proyección hacia la minería e ingeniería
Segundo Freire, estudiante participante, enfatiza el valor formativo de la experiencia: «Estoy aprendiendo mucho y conociendo cómo funciona la minería desde adentro. Me interesa especialmente porque quiero estudiar Ingeniería Civil en Minas y esta experiencia me está permitiendo entender mejor DGM, conocer el terreno y adquirir conocimientos que me servirán para mi futuro».
Martina Sánchez, otra participante, valora el impacto personal del programa para la transición desde la educación media al mundo laboral: «Espero crecer como persona, aprender a relacionarme con equipos de trabajo y desenvolverme en un entorno distinto al que estamos acostumbrados, con personas de otras edades. Es una oportunidad para adquirir experiencias que nos ayudarán cuando terminemos el colegio».
El Programa Dual se alinea con el compromiso de Codelco División Gabriela Mistral con el desarrollo de talento local y la formación de profesionales y técnicos en la región. La iniciativa amplía oportunidades futuras para los participantes, independientemente de si continúan en minería, acceden a educación superior o siguen otras trayectorias laborales, reforzando el vínculo entre operaciones mineras y comunidades locales en Antofagasta.
Fuente: Reporte minero