Codelco capacita a 200 empresas colaboradoras en normativa laboral en Antofagasta

División Radomiro Tomic y la Dirección Regional del Trabajo realizaron jornada de formación para fortalecer cumplimiento normativo y buenas prácticas laborales en faena minera.

Más de 200 representantes de un centenar de empresas colaboradoras y subcontratistas participaron en una jornada de capacitación organizada por División Radomiro Tomic (DRT) de Codelco, en conjunto con la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta.

La iniciativa, realizada el 10 de agosto en el Centro de Capacitación y Recreación de Radomiro Tomic en Calama, forma parte de un trabajo que ambas instituciones desarrollan desde hace varios años para fortalecer el conocimiento en gestión de personas, relaciones laborales y certificación laboral.

Enfoque en cumplimiento normativo

La jornada incluyó exposiciones sobre legislación laboral, procesos de fiscalización y certificación, además de mesas de trabajo donde los asistentes pudieron resolver dudas e intercambiar experiencias. Las presentaciones estuvieron a cargo de Gonzalo Laprida, Coordinador Inspectivo de la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta; Manuel Palta, Inspector Provincial del Trabajo de El Loa; Sergio Sanhueza, director de Gestión, Fiscalización y Relaciones con Empresas Contratistas de DRT; y Santiago Cayo, ingeniero de Gestión de la misma división.

Para Gonzalo Laprida, la participación reflejó el compromiso de las empresas con actualización normativa. «La cantidad de asistentes y el nivel de participación demuestran el interés que existe por conocer estas materias, que son importantes tanto para empleadores como para trabajadores. El objetivo se cumplió ampliamente», señaló el coordinador inspectivo.

Herramientas para mejorar gestión laboral

Sergio Sanhueza, director de Gestión, Fiscalización y Relaciones con Empresas Contratistas de DRT, destacó el valor de esta colaboración institucional. «Buscamos entregar herramientas que les permitan mejorar el cumplimiento de sus obligaciones laborales. Estas instancias, desarrolladas junto a la Dirección del Trabajo, contribuyen a elevar los estándares de gestión y a fortalecer las relaciones laborales en nuestras operaciones», indicó.

Reconocimiento a empresas destacadas

La jornada también fue una oportunidad para reconocer a empresas colaboradoras que obtuvieron los mejores resultados en sus evaluaciones y auditorías, valorando su cumplimiento de normativa e incorporación de buenas prácticas laborales.

División Radomiro Tomic distinguió además a la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta por el permanente apoyo brindado en estas instancias y reconoció a profesionales que, desde sus funciones en terreno, han contribuido al fortalecimiento de los estándares laborales de la operación minera.

Fuente: Reporte minero