La Gerente de Operaciones de Motion Services y líder del Comité de Diversidad de ABB en Chile fue distinguida por WIM100 por su impacto en inclusión femenina en la industria minera.
Claudia Alarcón, Gerente de Operaciones de Motion Services de ABB en Chile, fue reconocida entre las cien mujeres que están transformando la minería en la nueva edición de WIM100 (Women in Mining Chile), iniciativa que visibiliza el aporte femenino a una industria clave para el desarrollo nacional.
El galardón, otorgado bajo la categoría de liderazgo e inclusión, destaca la trayectoria de Alarcón al frente del Comité de Diversidad e Inclusión de ABB en Chile, desde donde ha impulsado múltiples iniciativas para fomentar la participación femenina en operaciones mineras y empresariales.
«Estoy muy feliz, muy orgullosa de este gran reconocimiento, en donde se visibiliza el talento femenino y se abre el camino para que más mujeres puedan tener este espacio de igualdad, de diversidad, de inclusión, y estemos sentadas también en la mesa que toma las decisiones», expresó Alarcón.
Entre las iniciativas lideradas por la ejecutiva destaca la D&I Red Box, una herramienta lúdica diseñada para derribar sesgos inconscientes en equipos de trabajo, que incluso fue utilizada en la última reunión del Comité de Innovación de WIM. Este tipo de programas responde a la necesidad de la industria minera de consolidar espacios inclusivos en niveles decisorios.
La edición 2024 de WIM100 reconoció historias y trayectorias en cinco categorías: Ejecutivas, Empresarias, Fuerza de Mujer, Académicas e Investigadoras, y Talento Emergente, abarcando un panorama amplio del liderazgo femenino en minería.
ABB en Chile ha consolidado su posicionamiento como empresa líder en políticas de género e inclusión laboral. En 2021, se convirtió en la primera compañía del Grupo ABB a nivel mundial en certificarse bajo la Norma Chilena 3262, sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Posteriormente, en abril pasado, se coronó por cuarto año consecutivo en el primer lugar del ránking de Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo, según Fundación Chile Unido y El Mercurio.
«Estoy muy agradecida del espacio que da ABB en Chile para poder impulsar todas estas iniciativas de diversidad e inclusión», cerró Alarcón, destacando el compromiso corporativo de la filial chilena con la transformación del ecosistema minero desde la perspectiva de género y equidad.
Fuente: Reporte minero