Desde 2021, el programa Iron Women Más Conductoras, desarrollado por Volvo Chile, ha buscado reducir la brecha de género en la conducción de camiones de alto tonelaje. En su más reciente versión, se abre por primera vez la posibilidad de que mujeres de Santiago accedan a cupos laborales en el sector minero del norte, a través de alianzas con empresas de transporte como EMINI, Dialcor y MPM.
El interés ha sido alto: más de 850 mujeres postularon a los 15 cupos disponibles, lo que evidencia una demanda creciente por acceder a empleos que tradicionalmente han estado limitados por barreras culturales y estructurales. Actualmente, solo el 1% de las licencias A5 en Chile son entregadas a mujeres.
Fuente: Reporte Minero
