El ausentismo laboral en minería alcanzó 4,8%, un nivel que hoy representa una presión concreta sobre la continuidad operacional de una de las industrias más relevantes para la economía nacional. En un sector donde la producción depende de turnos, especialización técnica y dotaciones ajustadas, la pérdida de horas efectivamente trabajadas impacta en la productividad, la eficiencia de las faenas y la capacidad de respuesta operativa.
Ausentismo laboral en minería: una presión directa sobre la operación
La tasa de ausentismo laboral en minería equivale a que cerca de un 5% de las horas programadas no se trabajaron, una situación que en la práctica obliga a operar diariamente con dotaciones por debajo de lo planificado. En una industria intensiva en procesos continuos y con funciones críticas en terreno, esta brecha no solo altera la programación de turnos, sino que también introduce presión adicional sobre supervisión, coordinación de equipos y cumplimiento de metas productivas.
Licencias médicas explican la mayor parte del fenómeno
Dentro de la composición del indicador, las licencias médicas en minería concentran 4,2 puntos porcentuales, consolidándose como el principal factor detrás del ausentismo. El dato refleja un cuadro donde convergen exigencias físicas, exposición a condiciones de trabajo complejas y factores asociados a salud mental, especialmente en esquemas de turnos extensos o sistemas alejados de centros urbanos. El efecto no es menor: a mayor duración de las ausencias, mayor es la rigidez operativa en faena.
La diferencia entre segmentos ocupacionales también revela un componente estructural. Mientras los trabajadores operarios registran una tasa de ausentismo de 6,1%, en el caso de los profesionales el nivel baja a 2,1%. Esta brecha es especialmente sensible para la productividad minera en Chile, ya que los cargos operativos tienen incidencia directa en terreno, en áreas donde no siempre existe reemplazo inmediato y donde la ausencia de una persona puede alterar toda la secuencia del proceso productivo.
Continuidad operacional minera y dificultad de reemplazo
La continuidad operacional minera se ve especialmente expuesta porque gran parte de las funciones en faena requiere experiencia específica, certificaciones y conocimiento operativo acumulado. A diferencia de otros sectores, la sustitución rápida de personal no siempre es viable. Eso deriva en redistribución de cargas, mayor uso de horas extraordinarias y eventuales desajustes en los ritmos de producción, con efectos sobre eficiencia, seguridad y desempeño general de los equipos.
Carolina Guajardo, CEO de GoMind, advierte que una parte relevante del problema sigue vinculada a la falta de anticipación en salud laboral: “En muchas empresas, los exámenes preventivos todavía no son una práctica sistemática, y menos aún existe un seguimiento real de esos resultados. Eso hace que muchas condiciones de salud se detecten tarde, cuando ya derivaron en una licencia médica”.
La observación instala un punto técnico relevante para la industria: la gestión del ausentismo no se resuelve solo con reemplazos o ajustes de turno, sino también con trazabilidad preventiva.
Impacto macroeconómico en un sector estratégico para Chile
El problema trasciende la gestión interna de las compañías. La minería aporta cerca del 12% del PIB y mantiene un rol central en exportaciones e ingresos fiscales, por lo que una caída en la continuidad de las operaciones tiene efectos que exceden la escala de la faena. Menor disponibilidad de trabajadores, menor eficiencia en terreno y más presión sobre costos terminan afectando el desempeño de un sector decisivo para la economía, particularmente en un escenario de exigencia por productividad y competitividad internacional.
Con cerca de 200 mil personas empleadas en el sector, la discusión sobre salud ocupacional en minería adquiere una dimensión estratégica. El desafío para la industria no pasa solo por reducir el indicador de ausentismo, sino por fortalecer sistemas de monitoreo, chequeos preventivos y gestión de riesgos con foco en anticipación.
Fuente Reporte Minero