El Distrito Candelaria Lundin Mining finalizó sus procesos de negociación colectiva anticipada con sus cinco sindicatos de operadores y supervisores:
- Sindicato de Trabajadores de Compañía Contractual Minera Candelaria.
- Sindicato de Trabajadores Compañía Contractual Minera Candelaria Mina.
- Sindicato de Trabajadores Minera LMC Services (Chile) SpA.
- Sindicato Supervisores Empresa Compañía Contractual Minera Candelaria.
- Sindicato Supervisores Empresa LMC.
Los acuerdos quedaron plasmados en instrumentos colectivos que estarán vigentes para el período 2026–2029 y que fueron alcanzados en un contexto de colaboración, respeto y diálogo franco, reafirmando el compromiso mutuo por fortalecer las relaciones laborales.
Negociaciones anticipadas y con foco de futuro
Las negociaciones se realizaron de forma anticipada, antes del vencimiento de los instrumentos colectivos vigentes. Este enfoque permitió a cada sindicato:
- Presentar sus propuestas.
- Negociar condiciones.
- Construir acuerdos que reflejaran sus expectativas, en línea con las posibilidades de la compañía.
Desde el Distrito, destacaron que este ejercicio reafirmó la madurez de las relaciones laborales y la disposición de todas las partes para avanzar con transparencia y sentido de futuro.
Valoración de la empresa
Leonardo González, director ejecutivo del Distrito Candelaria Lundin Mining, subrayó el carácter estratégico de estos procesos:
“Quiero reconocer a los dirigentes sindicales y a los integrantes de la mesa negociadora por parte de la empresa, por alcanzar este importante hito, que refuerza que los procesos de negociación colectiva anticipados representan una oportunidad para sentarnos y trabajar juntos, identificando áreas de mejora y construir acuerdos que cubran las expectativas de nuestros trabajadores y supervisores, y fortalezcan nuestra gestión como compañía. Este ejercicio de diálogo transparente y colaborativo refleja el compromiso de coconstruir un futuro sostenible y competitivo”.
Por su parte, Alejandro Mena, director de Recursos Humanos del Distrito Candelaria, destacó el rol de los equipos en el proceso:
“Como Dirección de Recursos Humanos agradecemos el compromiso y profesionalismo de los representantes sindicales a lo largo del proceso, fueron varias jornadas de diálogo en las que demostraron su liderazgo y visión del negocio. Y agradecer también al equipo que apoyó por parte de la compañía. Estamos convencidos de que los acuerdos alcanzados fortalecerán las relaciones laborales sustentadas en la confianza y en una visión compartida de lo que esperamos para nuestros equipos de trabajo”.
Fuente: Reporte Minero