Comunidades

Robo de cables eléctricos crece 20% en 2023 y supera los 600 km de líneas

Según datos de Empresas Eléctricas AG, con esto se alcanza una cifra acumulada de 1.300 kilómetros de cables robados en los últimos tres años, equivalente casi a la distancia que hay entre Santiago y Antofagasta. Más de 550 mil hogares se vieron afectados a nivel nacional por el delito de robo de cables eléctricos durante […]

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Más de siete toneladas y media retiran trabajadores y empresas del Proyecto C20+ de Collahuasi en operativos de limpieza

A la fecha, son siete las instancias de recolección realizadas en los alrededores de Puerto Patache, que han permitido recuperar zonas del borde costero sur de Iquique. La preservación y protección medioambiental es uno de los principales compromisos en los que está enfocado el Proyecto C20+ de Compañía Minera Doña Inés Collahuasi. Es así como sus

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Codelco y Comunidad de Lasana inauguraron nueva infraestructura de salud

Las obras de ampliación y mejoramiento de la Estación Medico Rural de la Comunidad de Lasana permitirán contar con atención médica jornada completa. Fueron dos hitos trascendentales los que celebraron la Comunidad de Lasana y Codelco, al inaugurar la nueva infraestructura de la estación médico rural y certificar a un grupo de integrantes de la comunidad que

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Rojas responde a Sonami: «En ningún momento se ha cuestionado la relevancia económica»

Maisa Rojas, ministra del Medio Ambiente, aclara sus dichos y responde al cuestionamiento realizado por Sonami. A través de X (ex Twitter), Maisa Rojas, ministra de Medio Ambiente, respondió a los cuestionamientos realizados ayer por la Sociedad Nacional de Minería (Sonami). «Quiero aclarar que en ningún momento se ha cuestionado la relevancia económica de los grandes proyectos -mineros-

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¿Quieres trabajar en Albemarle? Revisa aquí las vacantes vigentes de enero de 2024

Albemarle ofrece puestos de trabajo tales como supervisores, jefes, ingenieros y técnicos, entre otros cargos. Albemarle ofrece diversas oportunidades laborales en sus operaciones en Planta Salar y Planta Química La Negra. La minera busca profesionales en distintas áreas para cubrir una amplia gama de puestos. Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar

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Carlos López es el nuevo gerente general de RELIPER S.A.

RELIPER S.A. es una empresa con presencia en Chile y Perú orientada la comercialización y fabricación de insumos para la industria minera. RELIPER S.A. nombró a Carlos Alexander López Muñoz como su nuevo Gerente General. El ejecutivo cuenta con más de 23 años de experiencia en la compañía, donde se ha desempeñado en diferentes cargos gerenciales, y desde

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Codelco Andina y la PUCV realizaron operativo médico

La iniciativa, que se realizó previamente en el Camino Internacional, permitió que las y los habitantes de la localidad se realizaran exámenes de sangre y oftalmológicos de manera gratuita. Vecinos y vecinas de la localidad de Huertos Familiares, en la comuna de Tiltil, fueron los principales beneficiados de un operativo médico gratuito que les permitió contar

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¿Quieres trabajar en Acciona? Acá te dejamos las vacantes disponibles para enero de 2024

Acciona ofrece puestos de trabajo tales como analistas, especialistas, secretarios y jefes, entre otros cargos. Acciona ofrece diversas oportunidades laborales en Santiago y Antofagasta. La compañía busca profesionales en distintas áreas para cubrir una amplia gama de puestos. Es importante tener en cuenta que la lista de empleos puede variar a lo largo del día, por lo

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Litio e inteligencia artificial fueron las temáticas abordadas en jornada de Congreso Futuro en Antofagasta

Expertos nacionales e internacionales expusieron en el encuentro de divulgación de ciencia y conocimiento más importante de Latinoamérica que se lleva a cabo a lo largo del país. Bajo el lema “¿IAhora qué hacemos?”, el Congreso Futuro 2024 se celebró en Antofagasta este miércoles 17 de enero, ofreciendo una plataforma única para el diálogo y la reflexión

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Codelco Andina incorpora un 11% de mano de obra local adicional en su operación

La iniciativa contó con el compromiso de 10 empresas que además trabajaron para mejorar su gestión en temas como la diversidad, equidad de género e inclusión. En total fueron 147 nuevos trabajadores y trabajadoras, residentes de localidades vecinas a la división, quienes se incorporaron a la operación de la división gracias al trabajo impulsado por

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