Un total de 21 empresas proveedoras regionales fortalecieron su gestión, competitividad y proyecciones de crecimiento gracias al Programa de Desarrollo de Proveedores Sostenibles, impulsado por Antofagasta Minerals junto a la Universidad Católica del Norte (UCN). La iniciativa concluyó con una ceremonia de cierre en la que se destacó su aporte al fortalecimiento del ecosistema productivo local y a una minería más conectada con los territorios y sus comunidades.
En su tercera edición, el programa entregó acompañamiento técnico y metodológico a empresas de la Región de Antofagasta, a través de la Escuela de Negocios Mineros de la UCN. El plan se enmarca en el programa Proveedores para un Futuro Mejor de Antofagasta Minerals y en iniciativas que desarrollan Antucoya, Centinela y Zaldívar en sus respectivos territorios. Además, se alinea con el programa formativo Orgullo del Norte y con la Estrategia Minera para el Bienestar de la Región de Antofagasta 2023-2050 (EMRA).
Antofagasta Minerals releva impacto de proveedores locales en la región
Durante la ceremonia, el vicepresidente de Finanzas de Antofagasta Minerals, Mauricio Ortiz, destacó el alcance que ha tenido esta iniciativa en los últimos años y su aporte al desarrollo de proveedores para la minería.
“Más de 130 empresas han pasado por este programa y estamos orgullosos de esta alianza y muy optimistas del futuro y del desarrollo que viene en la región de Antofagasta, para la minería y sus proveedores”, afirmó. El ejecutivo añadió que en 2025 el grupo minero compró a empresas regionales más de US$650 millones entre Antofagasta y Coquimbo, de los cuales más de US$400 millones correspondieron a bienes y servicios suministrados por empresas locales de la Región de Antofagasta.
La relevancia del trabajo colaborativo también fue destacada por la rectora de la UCN, María Cecilia Hernández, quien subrayó el valor de articular al sector productivo con el conocimiento académico y las necesidades reales de la industria.
Programa entregó certificaciones y reconocimientos a empresas regionales
En el cierre del programa se entregaron 17 certificaciones de participación y otras cuatro ligadas a la iniciativa “Ejecuto Mi Plan”, orientada a asesorar a las organizaciones en la implementación de estrategias para cerrar brechas y asegurar avances sostenibles en el tiempo. Además, tres empresas fueron reconocidas por su desempeño en materia de competitividad.
Tanto el programa principal como la iniciativa complementaria contaron con el apoyo de asesores especializados y estudiantes en práctica de la universidad, fortaleciendo el vínculo entre academia y sector productivo mediante análisis técnico, rigurosidad metodológica y nuevas miradas sobre los desafíos empresariales.
El director del Centro de Desarrollo de Negocios de Sercotec Antofagasta, Pablo Villanueva, también valoró el impacto de estas instancias para el crecimiento de proveedores locales y su inserción en la cadena de valor minera.
Empresas participantes destacan visibilidad, herramientas y proyección de largo plazo
Representantes de las empresas certificadas coincidieron en que el programa les permitió no solo mejorar capacidades internas, sino también proyectarse con mayor fuerza hacia el mercado minero.
Lorenzo García, gerente general de Akri, señaló que el proceso fue “una etapa súper importante”, tanto por las competencias adquiridas como por la visibilidad alcanzada, mientras que Jorge Godoy, jefe de operaciones de Lavandería Lavasind de María Elena, destacó que la iniciativa les permitió evaluar la realidad de su empresa y definir qué necesitan para avanzar hacia una operación más rentable.
Por su parte, la gerenta de Asuntos Públicos Norte interina de Antofagasta Minerals, Claudia Pacheco, resaltó que este tipo de programas abre nuevas oportunidades para proveedores de áreas de influencia directa de la compañía, incluyendo casos de María Elena, lo que da cuenta de un impacto no solo regional, sino también local.
Fuente Reporte Minero