En el marco de la Cena Anual 2025 de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), ABB en Chile volvió a marcar pauta en materia de conciliación entre vida laboral y personal. La compañía fue la única en recibir el “Premio Conciliación y Corresponsabilidad Aprimin 2025”, reconocimiento que ya había obtenido en la edición 2024 del mismo encuentro.
El evento reunió a los principales actores del ecosistema proveedor minero, consolidándose como una vitrina clave para destacar buenas prácticas en gestión de personas, sostenibilidad y desarrollo de la industria.
Reconocimiento al equilibrio trabajo–vida personal y al bienestar corporativo
El galardón fue recibido por Fabrizio Moyá, Human Resources Country Lead de ABB en Chile; y Jorge Abraham, Process Industries Division Manager de la compañía.
Jorge Abraham valoró la distinción otorgada por el gremio, subrayando el trabajo sostenido de la organización:
“Este premio refleja el trabajo que ABB en Chile viene realizando desde hace mucho tiempo en esta materia. Nos enorgullece haber recibido este reconocimiento nuevamente”.
En la misma línea, Martin Castellucci, Country Holding Officer de ABB en Chile y Perú, destacó que el premio respalda el compromiso de la compañía con un modelo de gestión centrado en las personas:
“Estamos muy contentos, porque este reconocimiento demuestra el trabajo que realizamos y el aporte que entregamos como socios de Aprimin y como actores relevantes dentro del ecosistema de proveedores de la minería. La distinción respalda nuestro esfuerzo por impulsar políticas que priorizan el equilibrio entre trabajo y vida personal, junto con una cultura inclusiva y enfocada en el bienestar”.
Un modelo de conciliación laboral para la industria minera
Tras la premiación, la subsecretaria de Minería, Suina Chahuán, felicitó a ABB en Chile por este nuevo logro y destacó la relevancia de este tipo de iniciativas para el futuro del sector.
“Queremos destacar este galardón. Esperamos que continúen aportando al desarrollo de políticas de conciliación laboral y familiar, fundamentales para avanzar en una industria minera moderna y sostenible”, señaló la autoridad.
El Premio Conciliación y Corresponsabilidad Aprimin 2025 pone en relieve el rol de ABB en Chile como referente en prácticas laborales que promueven ambientes de trabajo saludables, inclusivos y con foco en la calidad de vida de las personas, en un contexto donde la industria minera enfrenta crecientes desafíos en atracción y retención de talento.
ABB en Chile: bienestar como pilar de sostenibilidad
Con esta nueva distinción, ABB en Chile reafirma su compromiso con la implementación de políticas de conciliación trabajo–familia, corresponsabilidad y bienestar integral, consolidando estos elementos como pilares centrales de su estrategia de sostenibilidad corporativa.
La compañía proyecta este enfoque como un aporte directo al desarrollo de una industria minera más moderna, diversa y humana, donde la tecnología y la innovación van de la mano con la calidad de vida de las personas que la hacen posible.
Fuente: Reporte Minero