El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) presentó Escape Box, una experiencia interactiva que transforma las actividades de team building en instancias de alto desempeño orientadas al diagnóstico de competencias conductuales en equipos de trabajo.
La herramienta combina gamificación, aprendizaje experiencial y desafíos colaborativos para fortalecer habilidades clave como comunicación efectiva, liderazgo, pensamiento crítico y toma de decisiones bajo presión. Su diseño permite observar dinámicas grupales en contextos prácticos, generando retroalimentación sobre competencias relevantes para el desempeño laboral en operaciones mineras e industriales.
Una caja interactiva portátil para múltiples contextos
La solución se desarrolla mediante una caja interactiva portátil que puede trasladarse a oficinas, faenas, salas de capacitación y otros espacios, adaptándose a distintos contextos organizacionales y necesidades de formación. Los participantes deben resolver acertijos y desafíos colaborativos utilizando pensamiento estratégico para alcanzar objetivos comunes dentro de límites de tiempo definidos.
Según Sebastián Lara, instructor del área psicolaboral de CEIM, «Escape Box transforma las actividades de team building en experiencias mucho más desafiantes, entretenidas y significativas, donde las personas deben colaborar, tomar decisiones y trabajar bajo presión para alcanzar objetivos comunes».
Aplicación en reclutamiento y selección
La herramienta ha demostrado utilidad en procesos de reclutamiento de aprendices, permitiendo a los equipos de gestión de talento observar competencias conductuales y habilidades blandas en contextos prácticos. Esta metodología complementa evaluaciones tradicionales con escenarios reales donde se evidencian capacidades de liderazgo, resiliencia y colaboración.
Lara explicó que la herramienta «permite observar dinámicas grupales para generar instancias de retroalimentación sobre competencias clave para el desempeño laboral, la gestión de personas y el liderazgo».
Metodología experiencial para la industria moderna
La propuesta de CEIM se sustenta en metodologías de aprendizaje experiencial y gamificación, probadas en contextos educativos y organizacionales. El modelo fomenta participación activa, resolución de desafíos en equipo y reflexión sobre desempeño grupal, generando espacios donde se observan tanto fortalezas como áreas de mejora en equipos de trabajo.
La integración de Escape Box refuerza la oferta de CEIM orientada al desarrollo de equipos de alto desempeño preparados para los desafíos de la industria moderna, complementando programas de capacitación técnica con formación en competencias conductuales esenciales para operaciones mineras y proyectos industriales.
Fuente Reporte Minero