La Comisión Sectorial Minera del Consejo Superior Laboral celebró este martes 28 de octubre su 31ª sesión ordinaria, centrada en el seguimiento del Programa Nacional de Seguridad y Salud en la Minería 2026–2030, instrumento estratégico que operacionaliza la Política Nacional de Seguridad y Salud en la Minería, aprobada en julio de este año, y que da cumplimiento a los Convenios 176 y 187 de la OIT.
Durante la sesión, el equipo técnico de la Subsecretaría de Previsión Social, encabezado por Pedro Contador, presentó el estado de avance del trabajo de la Comisión Técnica Tripartita, que ya inició la revisión cruzada de medidas y ha alcanzado la octava medida del estamento Estado, de un total de 12.
Entre los principales hitos, se destacó la aprobación tripartita de la primera medida estructural: la creación de un Comité Tripartito Permanente encargado de monitorear y evaluar la implementación del Programa Nacional. Según lo informado, la planificación técnica continúa conforme al cronograma, proyectándose el cierre del documento consolidado a fines de noviembre, para su posterior envío al Consejo Superior Laboral.
El encuentro también contó con la participación del Ministerio de Economía, representado por Gabriela Sepúlveda y Natalia Díaz, quienes presentaron los lineamientos de la Ley “Más Mujeres en Directorios”. En el debate, se subrayó la importancia de promover cambios culturales al interior de los sectores productivos más masculinizados, como la minería, para garantizar una participación femenina efectiva y sostenida en espacios de decisión.
Tecnologías, digitalización y minería 4.0
En cuanto a los próximos temas de trabajo, se acordó que la sesión del 11 de noviembre abrirá el capítulo dedicado a tecnologías, digitalización y minería 4.0, con especial foco en sus impactos sobre las personas trabajadoras. Desde CTMIN se enfatizó que este debate trasciende el ámbito tecnológico, involucrando desafíos regulatorios, de reconversión laboral y protección del empleo en el marco de la transición productiva.
La Subsecretaria de Minería, Suina Chahuán, destacó asimismo el acuerdo nacional para el desarrollo de fundición y refinería, firmado recientemente por el Gobierno, empresas, universidades y organizaciones sindicales —entre ellas, federaciones que integran CTMIN, como FESUC, FTC y la Federación Minera de Chile—, destacando el valor del diálogo social tripartito en la definición de políticas industriales.
Durante la sesión también se informaron los avances de los comités técnicos sobre riesgos psicosociales y gestión de datos de accidentabilidad, en los que participan activamente representantes de CTMIN.
Próximos temas
En la sección de temas varios, se abordó el creciente impacto de los delitos organizados contra la infraestructura minera, como asaltos y robo de cables, subrayando la necesidad de fortalecer la coordinación interinstitucional para su prevención y persecución.
Finalmente, la Comisión acordó solicitar la continuidad de su funcionamiento más allá de diciembre de 2025, y evaluar la realización del cuarto Taller de Salud y Seguridad, enfocado en la subcontratación, durante marzo de 2026, cuya organización estará a cargo de CTMIN.
Por parte de CTMIN, participaron presencialmente Ricardo Calderón (subcoordinador), Hugo Páez, Ana Lamas, Marco García y Francisco Capillay, mientras que Claudia Orellana y Juan Álvarez se conectaron de manera remota.
Desde el espacio sindical, CTMIN reafirmó su compromiso con una minería más segura, equitativa y con condiciones laborales dignas, destacando el rol activo de sus dirigentes y dirigentas en la construcción de políticas públicas tripartitas que fortalezcan los derechos laborales y la prevención de riesgos en el sector.
Fuente: Reporte Minero