Referentes de la industria minera, organismos públicos, academia y organizaciones sociales destacaron el avance de Conecta Norte como una plataforma estratégica para fortalecer el desarrollo de capital humano en minería y responder a las necesidades de talento que enfrentará el sector hacia 2030.
La iniciativa, presentada recientemente ante Héctor Bravo, avanza hacia una nueva etapa marcada por la conformación de un grupo de liderazgo estratégico orientado a coordinar acciones intersectoriales y fortalecer el ecosistema formativo de la Región de Antofagasta.
El proyecto es liderado por Fundación País Digital y Desafío Latam, impulsado por BHP Foundation y con colaboración de Fundación Minera Escondida.
Minería del futuro requerirá 25 mil nuevos trabajadores
Conecta Norte busca responder a la creciente necesidad de especialización de la industria minera, sector que requerirá cerca de 25 mil nuevos empleos al año 2030 en áreas vinculadas a transformación digital, automatización y operación tecnológica.
Para ello, la iniciativa contempla la entrega de 600 becas orientadas a jóvenes entre 17 y 20 años, grupo etario que actualmente presenta altos niveles de desempleo en la región.
Los programas combinarán formación inicial y entrenamiento técnico en áreas como operaciones digitales, mantenimiento, seguridad y cultura minera.
Según explicó Catalina Araya, la iniciativa busca traducir las necesidades reales de la industria minera en procesos formativos concretos y actualizados.
“Esta iniciativa traduce las necesidades del sector minero en formación práctica y actualizada, vinculada a automatización, análisis de datos y operación tecnológica”, afirmó.
Articulación entre industria, formación y empleabilidad
Uno de los principales objetivos de Conecta Norte es fortalecer la coordinación entre empresas mineras, contratistas, instituciones de educación superior y sector público para mejorar la empleabilidad juvenil y acelerar la formación de talento especializado.
El nuevo grupo de liderazgo estratégico tendrá como función acompañar el avance del proyecto, generar retroalimentación permanente y facilitar la conexión entre formación y oportunidades laborales concretas.
Además, el espacio buscará identificar brechas de capital humano y promover desafíos transversales como equidad de género e inclusión de pueblos originarios dentro de la industria minera.
Andrés Gallardo señaló que el principal desafío actual es avanzar hacia una formación articulada con las necesidades productivas del país.
“Hoy el desafío no es solo formar talento, sino hacerlo de manera articulada con la industria y a la escala que el país necesita”, indicó.
Antofagasta apuesta por transformación tecnológica minera
La iniciativa se alinea con la Estrategia Minera para el Bienestar de la Región de Antofagasta 2023-2050 y busca fortalecer la competitividad de una industria clave para la economía chilena.
Actualmente, la minería representa entre el 10% y el 15% del PIB nacional y cerca del 50% de las exportaciones del país.
El seremi de Ciencia, Héctor Bravo, destacó el impacto regional que podría generar el programa al enfocarse en jóvenes que enfrentan mayores dificultades de inserción laboral.
“Conecta Norte tiene un real impacto en la región, porque está enfocado en jóvenes de 17 a 20 años, un tramo que es justamente el que tiene mayor desempleabilidad”, sostuvo.
Fuente Reporte Minero