La Confederación de Trabajadores del Cobre oficializó el pasado 11 de diciembre el inicio del proceso de negociación para un nuevo Acuerdo Marco con la Corporación Nacional del Cobre. La dirigencia nacional de la CTC entregó formalmente la carta de notificación en la Oficina de Partes de Codelco, dando así el puntapié inicial a un proceso clave para las relaciones laborales en la principal empresa minera del país.
La entrega de la misiva busca renovar el acuerdo vigente desde 2007, el cual fue actualizado por última vez en 2022. Esta decisión se concretó luego de que la propuesta de la dirigencia obtuviera un amplio respaldo de las bases sindicales, validado en cuatro asambleas territoriales masivas donde trabajadores y trabajadoras manifestaron su apoyo a avanzar en mejoras al convenio.
Con el objetivo de reforzar la señal de unidad y el mandato entregado por sus afiliados, la notificación no se limitó a la casa matriz de la estatal. De manera simultánea, copias de la carta fueron ingresadas en las oficinas de partes de las principales divisiones de Codelco, entre ellas El Salvador, Calama, Los Andes y Rancagua.
Desde la dirigencia de la CTC señalaron que esta acción coordinada en los territorios refleja la cohesión de los sindicatos y federaciones que integran la confederación, así como la voluntad colectiva de fortalecer un instrumento que consideran fundamental para las condiciones laborales de los trabajadores del cobre.
Con la notificación formal ya recepcionada en todas las divisiones, ahora se espera la respuesta de la administración de Codelco. La Confederación confía en que durante las próximas semanas se conformen las mesas de negociación, instancia en la que se buscará alcanzar acuerdos que den respuesta a las demandas planteadas por las distintas organizaciones sindicales que conforman la CTC.
Fuente: Reporte Minero