En el Teatro Municipal Gamelín Guerra de Mejillones, Spence | BHP realizó la presentación de su programa “Talento para el Futuro Mejillones 2025”, un hito que concretó la entrega de becas a 187 estudiantes de educación media y a 68 estudiantes de educación superior de la comuna.
“Esta beca no solo es un apoyo a su presente, es una inversión en el futuro de la minería en Chile. En Spence | BHP, entendemos que la educación es la base del desarrollo personal y profesional, así, nuestro compromiso con la educación y empleabilidad en Mejillones busca construir un futuro conjunto”, afirmó Rodrigo Caballero, presidente (I) de Pampa Norte | BHP.
«Cada uno de ustedes tiene una oportunidad real de construir su futuro profesional aquí mismo, contribuyendo al desarrollo de su propia región”, expresó hacia los jóvenes presentes. Algunos aspectos muy destacados de esta iniciativa son que, en el segmento de educación media, se está becando a más de un quinto de los estudiantes de la comuna (22% del total de la matricula comunal). Además, la minera expone que con este hecho se reafirma el compromiso con la inclusión de género en la industria, ya que, en el segmento de educación superior, el 72% de las beneficiadas son mujeres.
El alcalde de Mejillones, Marcelino Carvajal, se refirió a la iniciativa agregando que: «Mejillones pudo haber quedado como una caleta más en el norte de Chile, pero gracias al trabajo, la visión y el empuje de su gente, hoy somos el segundo puerto más importante del país, movilizando más de 17,5 millones de toneladas al año. Esto demuestra que cuando queremos, podemos. Ahora, el futuro de nuestra comuna está en manos de ustedes, los jóvenes. Esta beca no es solo un apoyo económico, es una apuesta concreta por su educación, por sus sueños y por el desarrollo de todo Mejillones».
En tanto, la directora ejecutiva de Fundación Educación 2020, Ingrid Olea, manifestó que “esta beca no solo reconoce el esfuerzo de los estudiantes de Mejillones, sino que se sustenta en evidencia sólida: sabemos que apoyos económicos directos, bien focalizados, mejoran la permanencia escolar y aumentan las oportunidades de continuidad educativa. Cuando entregamos apoyo concreto, lo que hacemos es remover barreras reales y habilitar trayectorias de futuro”.
Por su parte, Lorena Ramírez, vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Pampa Norte | BHP, destacó que la entrega de becas se enmarca dentro del Plan de Inversión Social de Spence, dando así “un paso adelante en nuestra estrategia de desarrollo sostenible, con un enfoque en iniciativas de impacto colectivo y participación comunitaria”.
Desde la compañía resaltan que con este lanzamiento, Spence | BHP continúa contribuyendo al territorio y la región a través de los cuatro pilares de su Plan de Inversión Social: Educación y empleabilidad; Emprendimiento; Patrimonio y cultura; y Proyectos sociales y ambientales. Ramírez explicó también que estos programas, desarrollados también en zonas como Sierra Gorda y Baquedano, buscan construir oportunidades de desarrollo profesional y personal en la región donde opera Spence. La estrategia se basa en escuchar y colaborar con líderes y organizaciones locales para identificar problemáticas y co-crear soluciones.
Fuente: MCH