La compañía desarrollará en Santiago un espacio de conversación que reunirá a líderes, estudiantes y jóvenes profesionales, con foco en cómo la alianza masculina puede contribuir a una industria más inclusiva y alineada con los desafíos de sostenibilidad del sector.
En un contexto donde la industria minera avanza progresivamente hacia mayores estándares de sostenibilidad y diversidad, la equidad de género se ha consolidado como uno de los principales desafíos del sector. En este escenario, iniciativas como HeForShe, impulsada por ONU Mujeres, han tomado un rol clave al promover la participación activa de hombres como aliados en la construcción de entornos más inclusivos.
HeForShe busca involucrar a hombres y líderes en la promoción de la igualdad de género, avanzando desde la concientización hacia metas medibles y resultados concretos. Como parte de este movimiento global, Teck desarrollará en Santiago un espacio de conversación centrado en el futuro de la equidad de género en minería, poniendo énfasis en el rol del “allyship” o alianza masculina y el liderazgo como motor de cambio dentro de la industria.
La instancia reunirá a estudiantes, jóvenes profesionales y líderes del sector, en un formato de mesa redonda que busca recoger experiencias, identificar barreras de entrada y levantar propuestas concretas para fortalecer la participación femenina en minería.
El encuentro será liderado por el Presidente y CEO de Teck, Jonathan Price, en su calidad de HeForShe Champion, reforzando el compromiso de la compañía con una agenda que hoy también forma parte de los estándares ESG de la industria.
Este tipo de espacios responde a una tendencia creciente en minería: pasar desde el diagnóstico a la acción, integrando la equidad de género como un eje estratégico tanto en la gestión interna como en la relación con comunidades y desarrollo de talento. En esa línea, Chile se posiciona como un referente regional, con avances sostenidos en inclusión que hoy comienzan a ser observados como casos de estudio a nivel internacional.
Desde la compañía destacan que el diálogo con nuevas generaciones es clave para proyectar una industria más diversa y sostenible, incorporando sus expectativas y visiones desde el inicio de sus trayectorias profesionales. Asimismo, el levantamiento de estas conversaciones busca contribuir a la construcción de buenas prácticas replicables a nivel sectorial.
La actividad se enmarca en una serie de encuentros internacionales que Teck ha impulsado en distintos mercados, consolidando una red de diálogo que conecta liderazgo, nuevas generaciones y desafíos estructurales de la industria.