Compañía Minera San Gerónimo recibió la certificación del Ministerio de la Mujer tras auditoría externa que acreditó su Sistema de Gestión de Igualdad de Género bajo la norma NCh 3262:2021.
Compañía Minera San Gerónimo (CMSG) se convirtió en la primera empresa de la mediana minería a nivel nacional en obtener el Sello Iguala Conciliación, distinción otorgada por el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género a través del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG). La certificación fue entregada en ceremonia realizada en las oficinas centrales de la empresa en La Serena, Región de Coquimbo.
El reconocimiento culmina seis años de trabajo sostenido en materia de igualdad de género y conciliación laboral. La auditoría externa realizada por la casa certificadora Applus+ acreditó la conformidad del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación (SGIGC) conforme a la norma chilena NCh 3262:2021, estándar que valida prácticas laborales fundamentadas en igualdad de oportunidades, conciliación de la vida laboral, familiar y personal, además de la no discriminación.
Cambios concretos en gestión de personas
El logro de San Gerónimo refleja implementación de medidas específicas en su modelo de gestión de recursos humanos. Entre los cambios destacan procesos de selección y evaluación basados en mérito, medidas de corresponsabilidad familiar, instalación de salas de lactancia y diseño de ropa de trabajo adaptada para personas gestantes, este último desarrollado en colaboración con el Instituto Profesional AIEP.
Yuvitza Sáez Tapia, Gerenta de Personas y Seguridad de CMSG, explicó el impacto estratégico del certificado: «Este logro nos llena de orgullo porque representa un trabajo sostenido de seis años, donde definimos la diversidad y la inclusión como un eje estratégico para el desarrollo del negocio. Hemos demostrado que variables clave como seguridad, costos y producción mejoran sustancialmente cuando la compañía cuenta con procesos claros, objetivos y donde las personas pueden desarrollarse en un entorno de respeto mutuo».
Reconocimiento sectorial e institucional
Juan Carlos Salinas Marabolí, Seremi de Minería de la Región de Coquimbo, valoró el hito empresarial dentro del contexto industrial regional: «San Gerónimo es un referente para la industria y hoy lo ratifica siendo la primera empresa de su sector en obtener esta distinción. Esto es consecuente con la mirada de que la minería debe ser para todas las personas y cada vez más inclusiva, siendo el motor económico que impulsa a nuestra región».
Las autoridades ministeriales también respaldaron el avance. Rudy Rivera Bugueño, Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, señaló: «Felicitamos estas buenas prácticas, las que marcan un antes y un después en la cultura organizacional de la compañía». Por su parte, Nidia Aspe Zambra, Directora Regional (s) de SernamEG Coquimbo, afirmó que «son instancias de mucho orgullo cuando las empresas logran culminar con éxito estos rigurosos procesos».
El Sello Iguala-Conciliación consolida el compromiso de Compañía Minera San Gerónimo con la modernización de estándares laborales y el desarrollo regional, alineado con su propósito corporativo de transformar la mediana minería en oportunidades, desarrollo y bienestar.