Generadora Metropolitana fue reconocida nuevamente entre las 10 mejores empresas para realizar prácticas profesionales en Chile, según el ranking Best Internship Experiences (BIE) 2026 de FirstJob, posicionándose en el octavo lugar del listado nacional.
Este es el tercer año consecutivo que la compañía energética se mantiene dentro del top 10, reafirmando su compromiso con la formación de nuevos talentos y la entrega de experiencias laborales significativas. El desempeño contrasta con resultados anteriores: en 2025 alcanzó el segundo lugar y en 2024 lideró el ranking nacional.
Enfoque integral en formación de estudiantes
Anualmente, alumnos de distintas carreras universitarias se incorporan a Generadora Metropolitana para realizar su práctica profesional. Durante este proceso, los estudiantes trabajan activamente en equipos operativos, asumen tareas con impacto real en las operaciones energéticas y cuentan con acompañamiento permanente de tutores especializados.
El programa se distingue por su modelo formativo integral que contempla reuniones de seguimiento periódico, acceso a formaciones complementarias y cultura organizacional inclusiva. El objetivo trasciende el desarrollo técnico, buscando potenciar el crecimiento personal de los practicantes y facilitar su inserción temprana en el mercado laboral energético.
Compromiso con el talento en transición energética
Según Loreto Espinoza, subgerenta de Talento y Servicios Generales de Generadora Metropolitana: «En Generadora Metropolitana estamos comprometidos con la formación de jóvenes talentos, entregándoles experiencias reales y significativas que van más allá de lo técnico. Nuestros tutores cumplen un rol clave para acompañarlos en este proceso, facilitar su integración a nuestra cultura organizacional y hacerlos sentir parte del equipo desde el primer día».
La ejecutiva agregó que «mantenernos dentro del top 10 del ranking BIE reafirma este compromiso y nos motiva a seguir fortaleciendo espacios donde los estudiantes puedan crecer profesional y personalmente».
Este reconocimiento refleja la importancia que ha adquirido en Chile el desarrollo de capital humano especializado en sectores críticos como la energía, donde la transición energética y la innovación tecnológica demandan profesionales con formación sólida y experiencia práctica desde sus primeros pasos en la industria.
Fuente Reporte Minero