Los trabajadores recibirán un bono por término de conflicto de unos $19 millones de pesos (US$ 22.339).
Con un acuerdo entre las partes negociadoras se cerraron los dos procesos de negociación colectiva reglada que desarrollaba en paralelo Minera Centinela con los Sindicatos de Trabajadores: Esperanza y Distrito Centinela, los que agrupan a 464 y 389 personas respectivamente. Los procesos, que se habían iniciado el 5 y 12 de octubre pasado, culminaron tras la etapa de mediación.
De acuerdo a Reuters, los trabajadores tendrán un bono de término de conflicto de unos $19,6 millones (US$ 22.339) de pesos más un préstamo preferencial de unos US$ 3.500. Este nuevo acuerdo durará unos 34 meses, y las próximas negociaciones comenzarán unos ocho meses antes.
Respecto de ambas negociaciones, Boris Astete, gerente de Personas y Organización de Minera Centinela, agradeció el esfuerzo desplegado por las partes negociadoras y destacó que “creemos que fruto del trabajo colaborativo, la disposición y altura de miras, alcanzamos un acuerdo en el que se ven reflejados tanto los intereses de los trabajadores y trabajadoras de ambos sindicatos como las proyecciones de futuro de la empresa, esto en beneficio de todas las personas que trabajamos en ella y de sus accionistas
Fuente: Reporte minero